「お客様の満足」こそ、ナナオ土建の使命と考え、お客様に
安心感・満足感・信頼感を与える品質を提供するため、
要求事項を満たし、品質目標を設定し、見直して、
品質マネジメントシステムの有効性を
継続的に改善するとともに、
建設事業を通じて地域社会の発展に貢献する。

また、建設活動におけるあらゆる環境負荷を低減するため、
関連する環境法規制・協定等を遵守し、
適切な環境目的・目標を設定し、見直して、
環境マネジメントシステムの有効性を継続的に
改善及び汚染の予防を図る。

さらに地域環境との共生を目指し、
自然・生活環境への影響の緩和と保に努める。

令和３年７月

ナナオ土建株式会社　代表取締役　　　出見世 哲

平成24年度より、県内企業等の男女共同参画社会づくりに向けた意識改革を促進し、取組の実践を促すため、
男女共同参画推進の具体的な取組を宣言する企業等を、「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」として認定してきました。

より女性活躍を推進するため、数値目標の設定を要件とした
いしかわ男女共同参画推進宣言企業「女性活躍加速化クラス」 を、創設しました。

石川県ホームページ　「いしかわ男女共同参画推進宣言企業を募集しています」より抜粋

https://www.pref.ishikawa.lg.jp/danjo/suisinkigyou/ninteikigyounituite.html

ナナオ土建株式会社　　　　認定日　平成２８年３月８日

私たちは、男性も女性もすべての個人が、互いに人権を尊重し、その個性と能力を
十分に発揮することができるよう、次の取組を行うことを宣言します。

＜ワークライフバランス推進の取組＞

・子どもが生まれる際の父親の休暇取得の促進
・年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
・子どもが保護者の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」の実施

＜男女が共に働きやすい職場環境づくりの取組＞

・女性の負担、雑務を減らし効率化の推進
・性別による役割慣習を見直し